A Iguatemi S.A. consolidou em 2025 uma estratégia que integra sustentabilidade, eficiência operacional, governança e desenvolvimento de pessoas à gestão dos negócios. Os avanços estão reunidos na quarta edição do Relatório de Sustentabilidade da companhia e refletem a evolução da agenda ESG como ferramenta para fortalecer a operação dos empreendimentos, aprimorar a gestão de riscos e impulsionar a geração de valor no longo prazo.

Entre os principais resultados do período estão a manutenção de 100% do consumo de energia proveniente de fontes renováveis, a elaboração do primeiro Plano de Descarbonização e a ampliação do índice de reúso de água para 18,4%. A empresa também alcançou 94,3% de reaproveitamento dos resíduos sólidos em seus empreendimentos consolidados, antecipando em cinco anos uma meta inicialmente prevista para 2030. Atualmente, 59% dos ativos operam com reaproveitamento integral dos resíduos gerados.

A gestão eficiente dos recursos hídricos também avançou. Em relação a 2021, a companhia reduziu em 67% as emissões de Escopo 2 e ampliou investimentos voltados à eficiência operacional. Um dos destaques foi a entrada em operação da nova Estação de Tratamento de Efluentes (ETE) do Iguatemi Ribeirão Preto, equipada com tecnologia de osmose reversa capaz de reaproveitar mais de 5,4 mil metros cúbicos de água por mês. A iniciativa passa a servir de referência para a implantação de soluções semelhantes em outros empreendimentos do portfólio.

“Acreditamos que os melhores resultados da agenda ESG são aqueles que transformam sustentabilidade em eficiência operacional, inovação e geração de valor para o negócio. Essa evolução é resultado de uma estratégia construída ao longo dos anos, baseada em metas claras, melhoria contínua e visão de longo prazo para nossos empreendimentos. O Relatório de Sustentabilidade demonstra que esses avanços já fazem parte da gestão da companhia”, afirma Dilene Teixeira, vice-presidente Jurídica da Iguatemi.

Diversidade e governança

A evolução da agenda ESG também se reflete nos indicadores de pessoas e governança. As mulheres ocupam atualmente 54% dos cargos de liderança — de coordenação em diante —, participação que chega a 56% no Comitê Executivo e a 40% na diretoria estatutária. Além disso, 45% dos colaboradores se autodeclaram pretos ou pardos, resultado das políticas de diversidade, inclusão e desenvolvimento adotadas pela empresa.

Em 2025, a Iguatemi manteve ainda a certificação Top Employer, reconhecimento concedido às empresas com boas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional.

Na área de governança, a companhia avançou 25 pontos e 36 posições no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) e manteve a nota B do CDP nas categorias Clima e Segurança Hídrica. Também prosseguiu na adequação às normas IFRS S1 e S2 para divulgação de informações relacionadas à sustentabilidade e permanece integrada aos principais índices ESG da B3, como ISE B3, ICO2 B3 e IDIVERSA B3.

Com metas de longo prazo e foco na melhoria contínua, a Iguatemi pretende ampliar iniciativas voltadas ao aumento da eficiência operacional, à redução dos impactos ambientais e à geração de valor para clientes, parceiros, investidores e sociedade. A edição 2025 do Relatório de Sustentabilidade está disponível na área de Relações com Investidores da companhia.

Sobre a Iguatemi

A Iguatemi S.A. é uma das principais empresas brasileiras do setor de shopping centers, com atuação no desenvolvimento, administração e gestão de empreendimentos comerciais. O portfólio reúne participação em 15 shopping centers, dois Premium Outlets, quatro torres comerciais e o marketplace Iguatemi 365, integrando operações físicas e digitais em uma estratégia omnicanal. Ao todo, os ativos somam 789,8 mil metros quadrados de Área Bruta Locável (ABL), dos quais 449,7 mil metros quadrados correspondem à participação própria da companhia. Listada na B3 sob o código IGTI11, a Iguatemi integra o índice Ibovespa.