O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em parceria com a Solar Coca-Cola, abriu 1,5 mil vagas na Bahia para o Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês, programa gratuito de capacitação profissional voltado a jovens de 16 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social. Para participar, é necessário ter concluído o ensino fundamental.

Realizada integralmente no ambiente digital, a formação permite que os participantes avancem no conteúdo de acordo com seu próprio ritmo. As inscrições já estão abertas e seguem até o preenchimento das vagas, por meio do site do Coletivo Coca-Cola Jovem ou do aplicativo oficial Coletivo Coca-Cola Jovem, disponível para Android e iOS.

A capacitação é estruturada em duas etapas. Na primeira, os participantes têm acesso a 12 videoaulas curtas e práticas, organizadas em conteúdos rápidos sobre temas como preparação para processos seletivos, elaboração de currículo, comportamento profissional, comunicação, pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas.

Depois de concluir essa etapa e receber a certificação, os jovens passam a ter acesso a uma plataforma de empregabilidade com vagas de trabalho e oportunidades oferecidas por mais de 400 empresas parceiras. Também podem iniciar o curso de inglês online desenvolvido pela EF, empresa internacional de educação.

Com duração de 12 meses, o curso de inglês combina recursos de inteligência artificial e acompanhamento de professores capacitados na metodologia da EF. A ferramenta permite adaptar o percurso de aprendizagem ao ritmo e às necessidades de cada participante.

Resultados

O Coletivo Coca-Cola já alcançou 861 mil jovens no país e integra uma estratégia mais ampla do Instituto Coca-Cola Brasil, que afirma ter beneficiado 1 milhão de pessoas desde sua criação. Em 2025, 251 mil jovens foram capacitados pela plataforma, alta de 70% em relação ao ano anterior.

Na área de atuação da Solar Coca-Cola, mais de 90,7 mil pessoas participaram da formação no ano passado. Ao todo, a empresa contabiliza 341.940 pessoas formadas pelo Coletivo.

Os resultados também se refletem na inserção profissional. Segundo o Instituto, 64% dos participantes conseguem uma oportunidade de trabalho após a formação. No mesmo período, mais de 38 mil vagas foram disponibilizadas pela rede de empresas parceiras.

Inglês como diferencial

A ampliação da oferta de inglês ocorre em um cenário de desafios para a entrada dos jovens no mercado de trabalho. Dados do IBGE apontam que a taxa de desemprego entre pessoas jovens chegou a 14,9% no primeiro trimestre de 2026, mais que o dobro da média nacional.

Nesse contexto, a inclusão do segundo idioma busca ampliar a qualificação profissional e as possibilidades de inserção dos participantes em setores que demandam competências linguísticas e profissionais alinhadas a um mercado de trabalho cada vez mais conectado.

“Na Solar, atuamos com o compromisso de impulsionar o desenvolvimento socioeconômico e a geração de oportunidades nos territórios onde estamos presentes. Entendemos os desafios enfrentados pelos jovens no acesso ao primeiro emprego e acreditamos que a capacitação profissional, somada ao aprendizado de um segundo idioma, é uma ferramenta transformadora para abrir portas no mercado de trabalho atual”, afirma Alana Barros, coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola.

Para Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, o inglês pode ampliar as possibilidades de acesso dos jovens ao mercado de trabalho.

“Para muitos jovens, o obstáculo não é apenas encontrar uma vaga, mas chegar ao mercado de trabalho com as competências que as empresas procuram. O inglês amplia esse horizonte, especialmente em um mercado cada vez mais conectado, mas ainda com acesso a oportunidades desigual. Ao combinar o idioma com competências profissionais e uma conexão direta com oportunidades de trabalho, conseguimos reduzir algumas dessas barreiras e aumentar as possibilidades de os jovens construírem suas próprias trajetórias profissionais”, afirma.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) voltada à redução das desigualdades e ao desenvolvimento socioeconômico do país por meio de parcerias com o Sistema Coca-Cola e outras organizações.

Com foco no empoderamento econômico, o Instituto desenvolve iniciativas voltadas prioritariamente a jovens, mulheres e pessoas negras em situação de vulnerabilidade socioeconômica, com ênfase na geração de oportunidades no mercado de trabalho. Entre suas principais iniciativas está o Coletivo Coca-Cola.

Sobre a Solar Coca-Cola

A Solar Coca-Cola é uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo. A empresa possui 13 fábricas e cerca de 120 centros de distribuição, próprios e terceirizados, com atuação em aproximadamente 70% do território brasileiro, nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste.

Com mais de 19 mil colaboradores, a companhia produz e distribui bebidas para cerca de 400 mil pontos de venda e alcança mais de 80 milhões de consumidores no país.